Des salariés sereins pour venir travailler ?
Dès le 1er janvier, la loi prévoit que les entreprises réalisent un « plan de mobilité » Bon c’est vrai, ça ne concerne que les sites de plus de 100 salariés. L’objectif…
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Présidentielle : les dix demandes des patrons !
Exercice obligé, les principales organisations des patrons et associations d’entrepreneurs ont à peu près toutes livré leur check-list des propositions qu’elles souhaitent voir dans programmes des candidats à la présidentielle.
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Rentabiliser vos RH, un tabou en France ?
Connaitre tous les contrats aidés pour rentabiliser vos RH …. approche encore trop souvent tabou ? Dommage ça vous permet de générer plus de bénéfices !
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AO+, Appel d’Offre Plus : gagnez enfin !
Appel d’Offre Plus, un process éprouvé, 5 consultants experts pour gagner sur tous les fronts : nouveaux marchés, sérénité et autonomie vos équipes !
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La belle vie de l’OCTA Cosmétique
OCTA, Kazako ? Un OCTA est un Organisme Collecteur de la taxe d’Apprentissage, chaque année, en ce moment même,vous devez choisir à qui vous allez verser votre taxe d’Apprentissage. Création…
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Un Plan de formation pour moi ????
Oui bien-sûr si je suis … Salarié : tout au long d’une vie ou d’un parcours professionnel, nous sommes destinés à changer plusieurs fois d’entreprise, de poste de travail ou…
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7 tendances marketing 2017
[fusion_text] Pour commencer l’année en beauté, rien de tel que de se réinventer ! Alors les As du marketing ou l’air du temps nous donne des pistes : Ca ne…
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Appel d’offre, y répondre oui ou non ?
D’abord, un appel d’offre, c’est quoi exactement ? C’est tout simplement une procédure grâce à laquelle un acheteur recherche un prestataire afin de répondre à son besoin …mais pas n’importe comment !…
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FORMATION ?!… ANTICIPEZ ET PLANIFIEZ !!
Depuis toujours, et encore plus depuis les crises systémiques de ces dernières années, la clé de la réussite de votre entreprise, c’est l’anticipation et la planification de la formation !!…
