Alors, c’est vrai …. Le bonheur c’est rentable !

By |11/01/2017|

Toute l’équipe adhère, on adore même !

Il est vrai que quand on développe son potentiel et celui de son équipe, tout le monde sort gagnant.

En revanche, le bonheur, ça n’est pas- que -spontané …. ça se mitonne, ça se préparer, ça s’organise !

En 2017, c’est le moment de le vivre non ?

http://www.lavoixdunord.fr/…/les-nouvelles-facons-de-manage…

 

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Le temple de la high-tech récompense (aussi) la Relation Humaine !

By |09/01/2017|

Le CES – le Consumer Electronics Show, est le rendez-vous annuel des professionnels de la high-tech .
Durant quatre jours, toute la planète innovation se retrouve à Las-Vegas pour le plus grand salon au monde.
C’est l’occasion de découvrir ce qui fera notre quotidien demain.

L’occasion aussi d’interroger et de stimuler toutes les composantes et dynamiques  de l’entreprise.

Un […]

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Evolution de la Formation

By |14/12/2016|

Le Compte Personnel d’Activité (CPA) est arrivé !!!
Comment servir au mieux vos équipes et votre entreprises : en l’utilisant intelligemment, tout simplement !
Allez hop, en 2017, promis on s’y met

 

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Pour manager, surtout, trompez-vous !

By |08/11/2016|

Oui, c’est bon signe !

Et c’est le plus grand innovateur qui le dit : « Une personne qui n’a jamais commis d’erreur n’a jamais innové », Einstein.

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Appel d’offre, y répondre oui ou non ?

By |15/09/2016|

D’abord, un appel d’offre, c’est quoi exactement ?
C’est tout simplement une procédure grâce à laquelle un acheteur recherche un prestataire afin de répondre à son besoin …mais pas n’importe comment !
Et c’est tout l’intérêt de cette démarche : l’acheteur peut enfin comparer ce qui est comparable !
Car tous les prestataires vont répondre à une demande, un cahier des charges, […]

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Intelligence Collective ! Mais qu’est-ce que c’est ?

By |28/08/2016|

L’enjeu de l’intelligence collective est de considérer que la performance collective est supérieure à la somme des performances individuelles.

Dans sa dimension opérationnelle, c’est la capacité d’une organisation, d’un collectif à se poser des questions et à chercher les réponses ensemble.
Pour comprendre le principe, on peut comparer avec la biologie qui nous apprend que notre intelligence […]

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Manager une génération ‘qui n’a peur de rien’ …

By |21/07/2016|

Les générations Y et Z qui arrivent dans nos entreprises désarçonnent bien souvent les Managers que nous sommes !

Et pourtant, nous avons tous à y gagner !

Découvrir ce ‘nouvel être humain’ comme dirait Michel Serres c’est jubilatoire.

Alors, lisons, apprenons, écoutons, partageons en un mot osons un un nouveau management pour gagner le pari de l’à […]

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By |28/01/2016|

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Réforme de la Formation Professionnelle

By |30/09/2015|

La loi du 5 mars 2014 concernant la réforme professionnelle change la donne ! C’est un changement de paradigmes profond qui s’impose.
Comme souvent, les entreprises vont devoir absorber les modifications : nouveaux dispositifs et nouvelles obligations.
Pour le gouvernement, c’est clair, la réforme professionnelle est une simplification et une meilleure maîtrise des parcours professionnels.
Mais, cherchez l’erreur, près d’une […]

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