Conception et gestion financière de Plan de Formation

L’ingénierie de la Formation en amont, la conception d’un Plan de Formation et de son financement (et quelle que soit la taille d’une entreprise) sont les clés de la réussite du développement des Ressources Humaines.

Avec les différentes réformes de la Formation, les budgets spécifiques s’amenuisent. L’entreprise doit anticiper les besoins en formation de son équipe: Plan de Formation ; optimisation du calendrier ; anticipation afin de bénéficier des fonds de mutualisation…

Notre diagnostic Ressources Humaines est multidimensionnel : efficacité, performance, Professionnalisme, implication, motivation, Evolution sont les grandes lignes objectives à atteindre… et ce, grâce à la Formation.

Avec les bons conseils de FAIRE PLUS, vous apprendrez à faire tout autant de formation… en optimisant votre budget !

Notre travail de diagnostic, d’accompagnement et de conceptualisation de vos actions de formation s’intègrent parfaitement dans une démarche d’ingénierie de la formation. Votre entreprise aura alors tout… d’une grande !!

Créer son propre organisme de formation

La Formation est un véritable levier des Ressources Humaines. Pouvoir définir avec ses collaborateurs, l’ensemble des actions de formation nécessaire au développement de l’entreprise, de réaliser des actions de formation sur mesure et en interne, est un excellent moyen de reconnaissance des salariés et le gage d’une transmission des savoirs réussie.

Les Consultants de FAIRE PLUS sont des experts de la Formation et des Organismes de Formation (OF) reconnus au niveau national !

Leurs connaissances de la Législation et du fonctionnement d’un OF tant au quotidien qu’à long terme, donnent aux dirigeants tous les outils de gestion et de développement d’un OF : Catalogue, constitution de l’équipe pédagogique, Plan comptable des OF, Bilan Pédagogique et Financier.

FAIRE PLUS vous accompagne de A à Z dans la création de votre Organisme de Formation : définition des objectifs et de la stratégie interne et externe, Formalités administratives, obtention du numéro de déclaration d’activité de l’OF, lancement des premières sessions…

Cette action de Conseil est rémunérée sur la base des résultats obtenus, définis dans un Contrat de Collaboration et de prestation.

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