Des salariés sereins pour venir travailler ?

Dès le 1er janvier, la loi prévoit que les entreprises réalisent un « plan de mobilité »

 Bon c’est vrai, ça ne concerne que les sites de plus de 100 salariés.
 L’objectif est simple : réduire l’utilisation de la […]

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FAIRE PLUS référençable dans le Datadock

Magnifique, mais qu’est-ce que c’est  Datadock ?

 
Le Datadock est né de la réflexion commune des organismes financeurs,
chargés d’assurer le contrôle et le suivi des centres de formations.
20 OPCA se sont regroupés pour créer une base […]

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Michel Farhi, nouveau Président de la Caisse Agricole Marseille Centre

Les responsabilités, ça le connait !
Les entreprises et leurs problématiques, il maîtrise !

 

 

 

 

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Bonne rentrée avec Faire Plus !

Comment démultiplier votre potentiel ?

Agissez ‘Plan de Formation’

– Pour répondre à vos obligations légales …
– Pour gérer efficacement les compétences de vos collaborateurs
– Pour répondre aux besoins de développement de votre entreprise
– Pour motiver les […]

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Ubérisation & Qualité de la formation

 

Anotea, une appli pour contrôler les organismes de formation ?

L’un des objectifs est de rendre plus transparent un marché où qui compte près de 87.000 acteurs avec des sommes colossales, 32 milliards d’euros en 2014 ! […]

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Oui, Faire Plus « démultiplie le potentiel » des femmes … et des hommes aussi bien-sûr !

Dans son portrait illustrant la parité, La Provence a mis à l’honneur Marie-Laure Dufour, mère et « cheffe » d’entreprise

Sans oublier de rappeler qu’elle est aussi Présidente d’Energie PME !

 

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Les Entreprises pour la Cité

Voici quelques-uns des témoignages issus de la série de vidéos intitulées "Mixité et Egalité professionnelle : parcours de femmes et d'hommes engagés". Des vidéos qui visent à rendre compte des inégalités femmes-hommes encore trop souvent inscrites dans les pratiques professionnelles, mais également à transmettre les "astuces" de ces femmes pour s’épanouir en entreprise et réussir sa carrière professionnelle. Le témoignage des femmes y est complété par le témoignage d’hommes également rencontrés dans le cadre du projet.

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Acquérir des compétences qui n’existent pas !

Dans un monde qui change, quelles sont les compétences dont nous aurons besoin demain ? Et, surtout, comment les acquérir et les développer

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Présidentielle : les dix demandes des patrons !

Exercice obligé, les principales organisations des patrons et associations d'entrepreneurs ont à peu près toutes livré leur check-list des propositions qu'elles souhaitent voir dans programmes des candidats à la présidentielle.

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